通過(guò)近年來(lái)核安全文化活動(dòng)的開(kāi)展，我們感悟到核安全是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，也是企業(yè)不可逾越的紅線(xiàn)之一，更是企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。對于如何開(kāi)展核安全文化建設有以下幾點(diǎn)體會(huì )。
1、領(lǐng)導重視是保障：核安全文化的建設，首先需要各級管理者樹(shù)立“安全第一”、“效益是業(yè)績(jì)、安全也是業(yè)績(jì)”的思想，充分認識核安全文化的內涵、實(shí)質(zhì)和特點(diǎn)，以身作則。在企業(yè)管理中給予充分的人、財、物保障。只有首先通過(guò)各級領(lǐng)導“廣搭舞臺”，才能讓全體員工“有戲可唱”。
2、一線(xiàn)員工是重點(diǎn)：一線(xiàn)員工是各種與安全相關(guān)設施設備、工藝的直接操作者，也是質(zhì)量事故發(fā)生的直接責任人，加強對一線(xiàn)員工的知識、技能教育，使安全意識融入到每位員工的血液中，建立“人人懂質(zhì)量、事事想質(zhì)量、處處保質(zhì)量”的工作氛圍，可以有效減少質(zhì)量事故發(fā)生的人為因素。
3、自覺(jué)遵守是前提：推行核安全文化的終極目標是自覺(jué)遵守，養成規范的操作行為，使每位員工實(shí)現從“要我質(zhì)量”到“我要質(zhì)量”的轉變。強化全體員工的安全質(zhì)量意識，提高員工的能力素養，確立“安全第一”的思想，只有員工自覺(jué)遵守才能有效防止質(zhì)量事故的發(fā)生。
4、持續改進(jìn)是手段：通過(guò)持續不斷學(xué)習吸收行業(yè)內優(yōu)秀的良好實(shí)踐經(jīng)驗，并將公司內出現的質(zhì)量事故進(jìn)行分析總結，做好經(jīng)驗反饋、溝通交流，讓持續改進(jìn)成為企業(yè)的自覺(jué)的組織行為，形成一套適合企業(yè)自身特點(diǎn)的有效的管理方法和良好的核安全文化。
核安全文化建設只有節點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。需要持之以恒、常抓不懈。讓每個(gè)員工都能時(shí)刻遵守核安全法律法規、約束個(gè)為行為、成為自覺(jué)行動(dòng)還需要企業(yè)和員工共同付出長(cháng)期的努力。
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